CBSk promove palestra “Saúde Mental nas Organizações Esportivas” para colaboradores e prestadores de serviço

A Confederação Brasileira de Skateboarding (CBSk) promoveu, nesta segunda-feira (04), junto a seus colaboradores e prestadores de serviço, a palestra “Saúde Mental nas Organizações Esportivas”. O momento marcou um passo importante da entidade dentro do processo de adequação às disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho (Norma Regulamentadora Nº 1 - NR1). O diálogo foi ministrado pelo psicólogo do Esporte, mestre e especialista Alberto Santos, que passou a integrar recentemente a equipe da CBSk.

“Espero que a gente possa promover muito mais encontros e que a Confederação tenha cada vez mais esse olhar importante para os profissionais que atuam na retaguarda e na linha de frente, seja num evento ou no escritório. Temos que estar sempre em alta performance. Então, é super importante que a gente sempre tenha essa atenção com os nossos profissionais”, destaca Eduardo Dias, presidente da CBSk.

“É um desafio falar sobre saúde mental porque vamos nos acostumando com padrões que não são saudáveis. Estamos num estado constante de prontidão e resolução de problemas. Vamos seguindo no dia a dia e isso só vai aumentando dentro de nós. Até que esses transtornos mentais transbordam. Ao longo dos próximos meses, vamos conversar com todas as áreas e fazer um levantamento para o desenvolvimento de uma filosofia institucional de cuidado com a saúde mental”, afirma Alberto Santos.

A saúde mental tem ganhado cada vez mais destaque no cenário global, sobretudo no esporte de alta performance e rendimento. Além do olhar para os atletas, o cuidado com a saúde mental das pessoas que atuam dentro das organizações também ganha cada vez mais importância.

“Nos preocupamos com a saúde mental dos atletas de alto rendimento, mas como temos nos preocupado com a nossa? A saúde mental na base institucional é super importante para que os atletas que estão lá no ápice possam performar bem. Então, a saúde mental da base institucional é um dos pontos mais importantes a que devemos dar atenção nas organizações”, avalia Alberto Santos.

“Se alguém do meu lado está mal, isso de alguma forma vai se espalhando. Gera um desgaste em cadeia que traz um clima ruim. Por outro lado, quando me ajudo no cuidado com a minha saúde mental, eu ajudo o outro também. Então, é necessário prevenir e promover ambientes seguros, implementar a saúde mental como política ética dentro da organização”, completa o psicólogo.